Es un proceso planificado que desarrolla habilidades, conocimientos y competencias claves en las personas que integran tu empresa, para lograr un desempeño de alto rendimiento.
En IMPACTAR, lo hacemos de manera participativa, ágil y transformadora, combinando:
- Habilidades técnicas (gestión estratégica, planificación, indicadores, etc.)
- Habilidades blandas (liderazgo, comunicación, trabajo en equipo, inteligencia emocional)
- Dinámicas experienciales, estructuras liberadoras y teambuilding.
Optar por este servicio cuando…
- Sentís que todo depende de vos y querés líderes que se hagan cargo.
- Hay buenas personas, pero sin herramientas para liderar, organizar o decidir.
- Los equipos trabajan, pero no se comunican bien ni se alinean con la estrategia.
- Se multiplican los malentendidos, conflictos o zonas grises.
- Hay rotación, agotamiento o desmotivación en mandos medios y equipos.
- La empresa crece, pero no hay estructura para sostenerlo.
- Querés que todos hablen el mismo idioma de gestión.
- Necesitás pasar de la buena voluntad al alto rendimiento sostenible.
¿Qué resultados esperar?
- Equipos más organizados, autónomos y motivados
- Líderes más preparados y conscientes de su rol
- Mejora en la comunicación, colaboración y clima laboral
- Aumento de la efectividad en la gestión y toma de decisiones
- Herramientas prácticas para aplicar al día siguiente
TOP 5 de temáticas más demandadas
- Formación en Liderazgo para Mandos Medios: Conducción de equipos, toma de decisiones, liderazgo situacional.
- Gestión Estratégica para Equipos de Dirección: Planificación, objetivos, métricas, KPIs, foco y seguimiento.
- Trabajo en Equipo y Comunicación Efectiva: Confianza, coordinación de acciones, conversaciones difíciles.
- Agilidad Organizacional y Nuevas Formas de Gestionar: Scrum, feedback continuo, estructuras flexibles, autogestión.
- Cultura Organizacional Consciente y Bienestar Laboral: Motivación, sentido, hábitos saludables, clima y propósito.